通江县住建局三举措促驻村工作显活力
自县扶贫攻坚“第一书记”驻村工作推进会召开后，通江县住建局以“抓督查、晒成绩、评优秀”为抓手，在思想上增加“强度”、氛围上增加“浓度”、干事上增加“活度”，不断提升驻村工作水平，使驻村挂职干部更好地服务基层、服务群众、服务发展。抓督查，在思想上增加“强度”。该局印发了《第一书记驻村帮扶工作方案》，明确了驻村工作的具体要求。常态督查摸情况。由局纪检组、监察室、下属单位纪检干部组成督查组，督查驻村干部到位工作情况和工作开展情况。今年来，督查组开展督查和暗访7次。注重整治促落实。针对督查发现的问题，根据情节轻重程度，给予相应的处理，促进驻村工作落到实处。
晒成绩，在氛围上增加“浓度”。该局举办成果展览，展示“显性”成果。围绕“领导重视、走访调研、促进发展、促进和谐、挂职生活”五方面，收集驻村干部抓走访、解难题、办实事等方面的照片，以展板和画册形式展现工作成效。结合“万名干部下基层”活动，推广驻村工作中的好做法、好经验和成效，传播驻村挂职干部以求真务实的工作作风推动农村经济社会发展的先进事迹。
评优秀，在干事上增加“活度”。评选优秀民情日记。采取月度评选和年度评选相结合的方式，从选派的驻村干部民情日记中评选月度优秀民情日记5篇和年度优秀民情日记5篇，严格按照标准兑现奖励，促进干部真干、实干，强化驻村工作效果。评选优秀驻村干部。坚持“思想觉悟高、自身形象佳、工作能力强、奉献精神足、工作实绩好”原则，从住建系统驻村挂职干部中评选优秀驻村挂职干部，并于10月底进行表彰。
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