机会来了！平昌公开选聘150名农村教师到城区任教，8月19日开始报名！

时刻逆袭 · 发表于 2022-8-13 15:42

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根据城区学校教育教学工作需要，决定在全县范围内公开选聘一批农村中小学教师到城区学校任教。现将有关事项公告如下。

一、选聘计划及岗位

本次计划选聘农村中小学教师共150名。

二、选聘范围及原则

（一）选聘范围

本县范围内符合条件的农村公办中小学教师。

（二）选聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优的原则；

2.坚持笔试与考察相结合的原则；

3.坚持本人自愿报名，所在学校审核同意的原则。

三、选聘条件

（一）基本条件

热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵守教师职业道德，具有公开选聘职位的工作能力。身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。近三年年度考核均为合格及以上等次。

（二）学历条件

报考初中教师岗位须具有本科及以上学历，报考小学教师岗位须具有专科及以上学历。

（三）年龄条件

年龄不超过45周岁（1976年8月19日及以后出生）。

（四）教师资格条件

详见《岗位表》。

（五）教学经历条件

报考各个岗位学科教师须具有五年及以上教学经历。

有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被依法列为失信联合惩戒的；

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

5.受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的；

6.未满最低服务年限的；

7.事业工勤转岗聘用到事业专技岗位不满三年的；

8.近三年以来，曾参加我县选聘教师进城考试，因个人原因自动放弃的；

9.平昌县城区公办学校教师。

四、报名及资格审查

（一）报名方式

现场报名。每个报考者限报一个学科岗位。

（二）报名时间

2022年8月19日至20日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。

（三）报名地点

平昌县教育科技和体育局四楼会议室。

（四）资格审查

1.报名时即进行资格审查。资格审查贯穿整个选聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合选聘资格条件将取消选聘资格，一切责任由报考者自负。

2.符合选聘条件的报考者，报名时需提交下列材料进行资格审查：

（1）本人报考信息确认表(报考者须承诺“选聘后自愿聘用在设岗学校空缺岗位等级，3年内不申请调动”，同时所在学校校长在报名表上签署“同意报考”意见并加盖单位公章)；

（2）学历证书原件及复印件各1份；

（3）教师资格证书原件及复印件各1份；

（4）有效居民身份证原件及复印件各1份；

（5）所在学校出具的教学经历书面证明材料，校长签字并加盖单位公章；

（6）可以用于加分的材料原件及复印件；

（7）近期2寸正面蓝底免冠彩色照片2张。

五、缴费

根据川发改价格〔2017〕472号文件规定，资格审查合格参加笔试的，按每人每科50元收费。

六、开考比例

实际报名合格人数与岗位选聘名额形成差额即可开考(即报名且资格审查合格人数多于岗位选聘名额)。若报名且资格审查合格人数少于或等于岗位选聘名额，则相应调减该岗位的选聘名额，直至取消该选聘岗位。选聘岗位调减或取消情况将于2022年8月21日在平昌县人民政府网站公告。若因形不成差额而取消选聘岗位名额的岗位，请该岗位报名且资格审查合格缴费的报考人员于2022年8月21日下午到县教育科技和体育局人事股退领笔试考务费。

七、准考证领取

资格审查合格的报考人员，于2022年8月21日下午14:30-18:00在县教科体局四楼会议室领取准考证。

八、考试

本次公开选聘采取笔试方式进行。考试总成绩=笔试成绩+加分。

1.笔试时间：2022年8月22日上午9:00—11:00。

2.笔试地点：见《准考证》。

3.笔试内容：报考者所报考学科专业知识，卷面满分100分。

4.笔试成绩公布：笔试成绩于2022年8月23日在平昌县人民政府网站公布。

5.查分：报考者对本人笔试成绩有疑问的，可于2022年8月24日上午10:00至12:00到县教育科技和体育局人事股（10楼2号）申请查分。查分按高考查分办法进行，查分结果在平昌县人民政府网站公布。

九、加分

近五年（2018年1月1日以后）符合以下条件者，可以加分(以文件、证书或简报原件为依据)：

（一）获国家、省、市、县级党委(政府)表彰（同级人社、教育部门联合表扬视同）的模范教师、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任、最美教师、满意教师、师德楷模、师德标兵，分别加2.5、2、1.5、1分。

（二）获国家、省、市、县级教育、体育主管部门表扬的，分别加2、1.5、1、0.5分。

（三）获国家、省、市、县级教育主管部门（同级教育学会、教科所、电教、教仪机构视同）组织的现场讲课赛、教学技能竞赛、风采大赛一等奖的每次分别加2.5、2、1、0.5分，获二等奖的每次分别加1.5、1、0.4、0.2分;“一师一优课、一课一名师”获部优、省优、市优的每次分别加2.0、1.5、0.5分。获县级及以上主管部门颁发的“教学成果显著奖（或成果奖）”每次加1分。

（四）省特级教师加1分。省、市、县骨干教师（教学名师、名师培养对象、名师工作室成员）分别加0.5、0.2、0.1分。

符合加分条件的报考者，资格审查时须递交本人加分材料原件及复印件（复印件须学校审核签字并加盖公章），由报名及资格审查组现场审查并确认加分分值。不按规定递交加分材料或逾期递交的，均视为自动放弃加分。

同一年度相同项目加分按就高但不累加的原则加分，同一年度不同项目加分按规定加分，不同年度相同项目加分可累计加分，不同年度不同项目加分按规定加分。加分最高不超过3分。

十、考核考察

依据选聘岗位及人数，按照岗位学科报考者考试总成绩，从高分到低分依次等额确定考核考察人员（若最后一名考试总成绩相同，确定报名提供的学历高者为考察对象；若仍相同，确定教学工作经历长者为考察对象；若仍相同，确定笔试成绩高者为考察对象；若仍相同，一并确定为考察对象）。县教科体局与用人学校联合对拟选聘对象的政治思想、师德师风、工作表现、业务能力和遵纪守法等情况进行综合考核考察，提出考核考察选聘意见。因考核考察不合格而产生的岗位缺额，按岗位报考者考试总成绩从高分到低分依次等额递补。确定为考察对象后，因个人原因放弃选聘资格的，三年内不得参加县内同类选聘考试。考核考察人员名单于2022年8月25日上午在平昌县人民政府网站公布。

十一、选岗

依据考核考察情况确定选岗人员。选岗人员名单于2022年8月26日下午在平昌县人民政府网站公布，选岗时间为2022年8月28日下午15:00。参加选岗人员按考试总成绩，从高分到低分依次选择学科岗位学校，因主动放弃出现的缺额，按上述办法依次递补。

十二、公示

考核合格的拟选聘人员于2022年8月底在平昌县人民政府网站公示。

公示期间接受社会监督，干部群众若有情况反映，应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十三、聘用

经公示无异议的拟选聘人员，按照事业单位工作人员岗位聘用管理制度，到设岗学校竞聘上岗，确定岗位等级和按程序办理相关聘用手续。因个人原因放弃聘用的，三年内不得参加县内同类选聘考试。

十四、工作纪律

严格公开选聘工作程序和工作纪律，接受相关部门和社会监督。严禁在公开选聘工作中徇私舞弊，弄虚作假。报考者必须对提供的相关证件及材料等依据的真实性负责，凡弄虚作假的，经查证属实，取消其选聘资格，三年内不得参加选聘考试，并在全县通报批评。对违反选聘工作纪律的相关单位和工作人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。

十五、疫情防控

（一）请报考人员务必做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

（二）报考人员参加现场报名时，提前准备好48小时内核酸检测阴性报告证明（纸质、电子版均可），配合工作人员现场检查健康码、行程卡，并扫场所码及体温检测。

（三）有下列任一情形的报考人员，不得参加报名资格审查：

1.健康码或行程卡异常；

2.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的报考人员且经驻点医务人员排查，未能排除感染风险者；

3.报名前10天内有国（境）外旅居史，尚未完成隔离医学观察（居家健康监测）等健康管理；

4.报名前7天内有国内高、中风险地区旅居史；

5.报名前7天内有省外低风险地区旅居史，且未完成3天2次（间隔24小时）核酸检测；

6.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者及其密切接触者或次密接者，尚未完成隔离医学观察（居家健康监测）等健康管理；

7.共同居住者为进口货物或入境口岸相关从业人员、集中隔离点工作人员，未排除感染风险；

8.报名当天，未按要求提供相应核酸检测阴性证明，核酸采样时间、检测结果等不符合规定及其他有关证明。