巴中市民政局四举措确保换届纪律风清气正

枯荣 · 发表于 2016-5-12 09:14

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风清气正是保证换届健康、平稳、有序推进的前提和基础。为确保换届纪律风清气正，巴中市民政局四举措扎实做好换届工作。
坚持教育在先。通过召开专题民主生活和干部谈心谈话会。教育引导领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强党性观念、大局观念、组织观念，坚决服从组织需要，正确行使民主权利，坚决抵制不正之风。
坚持警示在先。集中学习中纪委、中组部《关于加强换届风气监督的通知》、省委组织部《关于在干部选拔任用工作中防止“带病提拔”的十项规定的通知》，作为换届工作的“高压线”。运用湖南和四川南充等反面典型案例加强警示教育，做到警示党员干部引以为戒，自觉筑牢纪律防线。
坚持预防在先。领导班子成员切实增强大局观念，带头做党章的坚定执行者和忠实捍卫者，并分别对各主管科室就严肃换届纪律进行专题谈心谈话。全局全体党员干部向组织做出书面承诺，识大体、顾大局，正确对待个人进退留转，以实际行动支持换届工作。
坚持谋划在先。做好针村（居）委会第十次换届选举前学习宣传工作，征订发放《村委会组织法学习读本》《社区居民委员会建设工作读本》，确保村委会换届顺利进行。