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[民声] 泉河多又好超市对待员工毫无人情味!

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县城贫民

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2017-9-28

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泉河多又好超市的员工在递交辞职报告期间,被取消公司规定的正常休假;更甚至员工家人生病或员工怀孕需要辞职,超市管理层居然以人手不足,门店困难等各种理由不予批准!还以各种手段进行为难员工,试问这样的企业,员工还有什么心情留念?
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有缘人_cyIHI 2016-5-25 08:38 点赞 +1
wx_jag1tTFV 2016-5-19 17:26 点赞 +1
珍惜_QV151 2016-5-19 16:40 点赞 +1
谢白酒_UL59B 2016-5-19 15:54 点赞 +1

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三级士官

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2017-7-7
发表于 2016-5-19 19:08 | 显示全部楼层 | 来自四川

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县城贫民

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2016-5-20
道听途说,有事例吗?我觉得心态要好

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县城贫民

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2016-5-25
发表于 2016-5-20 10:27 | 显示全部楼层 | 来自四川
Dear 家庭成员,
   您在此提出您对公司制度不理解。这是我们门店宣传工作不到位,导致您作为我们这个大家庭中的一员,对于我们公司的制度理解不够。
在此我们简单为你解答以下疑虑:
   1、公司员工按照制度履行相关辞职手续,公司将按照制度进行审批,执行!所以不存在不予批准之说;
  2、近期公司没有任何一个部门有员工因怀孕提成辞职,所以您如若有此情况建议您尽快向您的直属上级说明情况;
  3、倘若公司员工或员工亲属生病、住院或发生意外。泉河多又好职代会将会酌情给予帮扶;就2016年以来公司职代会已向10余位员工伸出援手。若您有类似情况。建议您及时向公司提出申请。(此政策公司自成立已来已持续数年)。
     4、公司所有制度的制定(含:辞职、休假等)均遵循国家相关法律法规严格执行。
5、 公司总部,欢迎对制度政策有疑虑的员工前来咨询!!

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上等兵

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2017-6-21
发表于 2016-5-20 17:36 | 显示全部楼层 | 来自浙江
劳动局是干什么?

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县城贫民

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2016-8-24
发表于 2016-5-24 22:36 | 显示全部楼层 | 来自四川
多又好本来就是那样,尤其是那个矮胖矮胖的店长,什么都不懂,也能在多又好做个管理人员,多又好的员工对他意见大得很,多又好管理层还是应该聘请一些有能力的管理者吧

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